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§1 Geltungsbereich
1. Für die Nutzung von RageBears.de gelten nachfolgende Bedingungen.

2. Der Anbieter behält sich das Recht vor, die Bedingungen jederzeit zu ändern oder zu ergänzen. Änderungen in den Nutzungsbedingungen werden vor Inkraftsetzung öffentlich bekannt gegeben.
§2 Registrierung, Vertragsschluss und Gegenstand
1. Voraussetzung für die Nutzung von RageBears.de ist die Registrierung über das entsprechende Online-Formular. Nach der Registrierung über das Online-Formular auf RageBears.de bekommst Du eine Bestätigungsemail zur Verifizierung Deiner Daten zugeschickt, mit der Du die Registrierung per Mausklick bestätigen kannst. Mit der Aktivierung Deines Accounts durch den Anbieter, kommt der unentgeltliche Nutzungsvertrag zustande (Vertragsschluss).

2. Vertragsgegenstand ist die kostenlose Nutzung der Funktionen von RageBears.de als Online-Kommunikationsplattform. Hierzu wird Dir als Nutzer ein „Account“ bereitgestellt, mit dem Du Beiträge und Themen im Forum einstellen kannst.

3. Es gibt grundsätzlich keinen Rechtsanspruch auf Freischaltung oder Teilnahme für RageBears.de. Es gilt das uneingeschränkte Hausrecht des Betreibers.

4. Dein Account darf nur von Dir selbst genutzt werden. Ebenso bist Du als Inhaber des Accounts für den Inhalt und Schutz vor dessen Missbrauch verantwortlich. Deine Zugangsdaten sind daher vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Die Verwendung von markenrechtlich geschützten Worten und Internetadressen als Benutzername (Nickname) sind nicht erlaubt.

5. Der Anbieter wird sich bemühen, den Dienst möglichst unterbrechungsfrei zum Abruf anzubieten. Auch bei aller Sorgfalt können Ausfallzeiten nicht ausgeschlossen werden, in denen die Webserver auf Grund von technischen oder sonstigen Problemen, die nicht im Einflussbereich vom Anbieter liegen (Verschulden Dritter, höhere Gewalt, Angriffe gegen die Infrastruktur durch Hacker etc.), über das Internet nicht abrufbar ist. Der Nutzer erkennt an, dass eine 100%ige Verfügbarkeit der Website technisch nicht zu realisieren ist.

6. Der Anbieter behält sich das Recht vor, Inhalt und Struktur der Plattform sowie die dazugehörigen Benutzeroberflächen zu ändern und zu erweitern, wenn hierdurch die Zweckerfüllung des mit dem Nutzer geschlossenen Vertrags nicht oder nicht unerheblich beeinträchtigt wird. Der Anbieter wird die Nutzer entsprechend über die Änderungen informieren.

7. Sinn und Zweck von RageBears.de ist ein an die Öffentlichkeit gerichteter "Markt der Meinungen". Es soll daher unter den Nutzern ein friedlicher und respektvoller Umgang ohne beleidigende Anfeindungen gepflegt werden.
§3 Community / Team Mitgliedschaft
1. Ein Aufnahmekandidat muss grundsätzlich mindestens das 16. Lebensjahr vollendet haben. Wenn eine Aufnahme in bestimmte Teams mit Inhalten, welche die Vollendung des 18. Lebensjahres fordern, vorgesehen ist, muss der Aufnahmekandidat diese Voraussetzung erfüllen.

2. Neu aufgenommene Member erhalten für die ersten zwei Wochen den Trialstatus. Während dieser Probezeit wird die Aktivität und das Auftreten, sowohl in der Community als auch in der Öffentlichkeit, beobachtet und anschliessend über eine Aufnahme als rB Member entschieden.

2.1 Die Probezeit kann durch den Leader (Co-Leader) verkürzt oder verlängert werden.

3. Jedes Clan-Mitglied kann neue Member vorschlagen, aber nicht aufnehmen, das entscheidet der Leader (Co-Leader).

4. Jeder ist freiwillig bei RageBears eSports und kann daher auch selber entscheiden ob es ihm bei uns gefällt. Sollte es dir nicht bei uns gefallen kannst du zu jedem Zeitpunkt austreten. Im Falle eines Austritts solltest du dich aber beim Management abmelden, sodass wir wissen das du nicht mehr bei uns spielst.

5. Die Mitgliedschaft in einer anderen Organisation ist bei einer Migliedschaft bei den RageBears eSports nicht gestattet. Außnahmen müssen durch die höchste Ebene des Managements (Leader) seperat bestätigt werden.
§4 Allgemeine Regeln
1. Um bei uns ein Mitglied werden zu können musst du mindestens 16 Jahre alt sein (Außnahmen sind möglich).

2. Jeder unser Member sollte wenn er ein Spiel spielt im TeamSpeak³ anwesend sein und somit auch ein funktionierendes Headset oder Mikrofon haben.

3. Ein persönlicher und netter Umgang gegenüber anderen Mitgliedern und dem Management ist Pflicht.

4. Rechtsextrimismus, frauenfeindliche Äußerungen oder pornografische Inhalte zu verbreiten ist verboten.

5. Anstand und ein guter Umgangston mit anderen Mitgliedern sind für uns selbstverständlich. Alle Mitglieder sollten sich untereinander respektvoll verhalten.

6. Jedes Mitglied von RageBears eSports vertritt öffentlich die Organisation und ist damit verantwortlich, dass der gute Ruf von RageBears eSports gewahrt bleibt.

7. Den Anweisungen des Leaders (Co-Leaders) ist immer folge zu leisten und kann bei nicht Einhaltung zum Ausschluss aus der Community führen.
§5 Kürzel, Teambild & Jersey
1. Bei Spielen bei dem ein Clan Tag angegeben werden kann (z.B. Counter-Strike: Global Offensive), muss das offizielle RageBears Clan Tag angegeben werden (rB eSports).
1.1 Teams die selbst eine RageBears eSports Steamgruppe als Team haben müssen ihren eigenen Teamtag angeben.

2. Bei Clan Wars oder Turnieren bei dem das Team die RageBears eSports offiziell vertritt, muss das RageBears eSports Logo getragen werden.

3. Das RageBears eSports Jersey muss bei Gaming Veranstaltungen, Teamtreffen und auch Streaming mit Webcam getragen werden.
§7 Pflichten als Foren-Nutzer
1. Als Nutzer verpflichtest Du Dich, dass Du keine Beiträge veröffentlichst, die gegen diese Regeln, die guten Sitten oder sonst gegen geltendes deutsches Recht verstoßen. Es ist Dir insbesondere untersagt,


• beleidigende,diskriminierende, rassistische oder unwahre Inhalte zu veröffentlichen;
• Spam über das System an andere Nutzer zu versenden;
• gesetzlich, insbesondere durch das Urheber- und Markenrecht, geschützte Inhalte ohne Berechtigung zu verwenden;
• wettbewerbswidrige Handlungen vorzunehmen;
• Dein Thema mehrfach im Forum einzustellen, oder dieses mit mehrfach auf einander folgenden Posts zu fördern (Verbot von Doppelpostings). Ausnahmefälle: Ein Ausruf nach Member oder Hilfe, hier sollte aber eine 24 Std. zwischen Zeit bestehen;
• Presseartikel Dritter ohne Zustimmung des Urhebers im Forum zu veröffentlichen;
• Werbung im Forum ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung durch den Anbieter zu betreiben. Dies gilt auch für sog. Schleichwerbung wie insbesondere das Verlinken einer kommerziellen Homepage mit oder ohne Beitext in der Signatur oder innerhalb von Beiträgen. Es wird nur Clan-Werbung geduldet


2. Als Nutzer verpflichtest Du Dich, vor der Veröffentlichung Deiner Beiträge und Themen diese daraufhin zu überprüfen, ob diese Angaben enthalten, die Du nicht veröffentlichen möchtest. Deine Beiträge und Themen können in Suchmaschinen erfasst und damit weltweit zugreifbar werden. Ein Anspruch auf Löschung oder Korrektur solcher Suchmaschineneinträge gegenüber dem Anbieter ist ausgeschlossen.

3. Beim Verstoß, insbesondere gegen die zuvor genannten Regeln § 3 Abs. 1 und 2, kann der Anbieter unabhängig von einer Kündigung, auch die folgenden Sanktionen gegen den Nutzer verhängen:

• Löschung oder Abänderung von Inhalten, die der Nutzer eingestellt hat,
• Ausspruch einer Abmahnung oder
• Sperrung des Zugangs zum Forum.

4. Der Anbieter ist auch berechtigt, Dir als Nutzer den Zugang zur Online-Plattform zu sperren, falls ein hinreichender Verdacht besteht, dass Du gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen hast. Du kannst diese Maßnahmen abwenden, wenn Du den Verdacht durch Vorlage geeigneter Nachweise auf eigene Kosten ausräumt.

5. Sollten Dritte oder andere Nutzer den Anbieter wegen möglicher Rechtsverstöße in Anspruch nehmen, die a) aus den von Ihnen als Nutzer eingestellten Inhalten resultieren und/oder b) aus der Nutzung der Dienste des Anbieters durch Dich als Nutzer entstehen, verpflichtest Du Dich als Nutzer, den Anbieter von jeglichen Ansprüchen, einschließlich Schadensersatzansprüchen, freizustellen und dem Anbieter die Kosten zu ersetzen, die diesem wegen der möglichen Rechtsverletzung entstehen. Der Anbieter wird insbesondere von den Kosten der notwendigen Rechtsverteidigung freigestellt. Der Anbieter ist berechtigt, hierfür von Dir als Nutzer einen angemessenen Vorschuss zu fordern. Als Nutzer bist Du verpflichtet, den Anbieter nach Treu und Glauben mit Informationen und Unterlagen bei der Rechtsverteidigung gegenüber Dritten zu unterstützen. Alle weitergehenden Rechte sowie Schadensersatzansprüche des Anbieters bleiben unberührt. Wenn Du als Nutzer die mögliche Rechtsverletzung nicht zu vertreten haben, bestehen die zuvor genannten Pflichten nicht.
§8 Übertragung von Nutzungsrechten
1. Das Urheberrecht für Deine Themen und Beiträge, soweit diese urheberrechtsschutzfähig sind, verbleibt grundsätzlich bei Dir als Nutzer. Du räumst dem Anbieter jedoch mit Einstellung eines Themas oder Beitrags das Recht ein, das Thema oder den Beitrag dauerhaft auf seinen Webseiten vorzuhalten. Zudem hat der Anbieter das Recht, Deine Themen und Beiträge zu löschen, zu bearbeiten, zu verschieben oder zu schließen.

2. Die zuvor genannten Nutzungsrechte bleiben auch im Falle einer Kündigung des Foren-Accounts bestehen.
§9 Haftungsbeschränkung
1. Der Anbieter des Forums übernimmt keinerlei Gewähr für die im Forum eingestellten Inhalte, insbesondere nicht für deren Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität.

2. Der Anbieter haftet für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf.
Der Anbieter haftet unter Begrenzung auf Ersatz des bei Vertragsschluss vorhersehbaren vertragstypischen Schadens für solche Schäden, die auf einer leicht fahrlässigen Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten durch ihn oder eines seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen.
Bei leicht fahrlässiger Verletzung von Nebenpflichten, die keine wesentlichen Vertragspflichten sind, haftet der Anbieter nicht. Die Haftung für Schäden, die in den Schutzbereich einer vom Anbieter gegebenen Garantie oder Zusicherung fallen sowie die Haftung für Ansprüche aufgrund des Produkthaftungsgesetzes und Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit bleibt hiervon unberührt.
§10 Laufzeit / Beendigung des Vertrags
1. Diese Vereinbarung wird auf unbestimmte Zeit geschlossen.

2. Beide Parteien können diese Vereinbarung ohne Einhaltung einer Frist kündigen.

3. Der Anbieter ist nach Beendigung dieses Foren-Nutzungsvertrags berechtigt, den Zugang des Nutzers zu sperren. Der Anbieter ist berechtigt aber nicht verpflichtet, im Falle der Beendigung die von Ihnen als Nutzer erstellten Inhalte zu löschen. Ein Anspruch von Dir als Nutzer auf Überlassung der erstellten Inhalte wird ausgeschlossen.


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Forum » Ankündigungen » Partner & Sponsoren » Social Media Manager gesucht
von Bjoern_testet am 01.10.2017 um 13:45 Uhr
1  884
Verfasser
Beitrag
Beiträge: 8
Dabei seit: Aug. 2017
Social Media Manager gesucht
Sonntag, 01.10.2017 - 13:45 Uhr

Vorwort

Der Ein oder Andere wird sicherlich schon meine alte Ausschreibung gelesen haben.
Aufgrund des Bedarfs und der Priorität möchte ich nun an dieser Stelle gezielt nach einem Social Media Manager suchen.

Damit sich diejenigen aber erst einmal ein Bild von mir machen können, die ggf. Interesse haben, möchte ich zunächst mein Projekt vorstellen.

Über Björn testet

Bei "Björn testet" handelt es sich um meinen eigenen Blog, auf dem ich Testberichte zu Produkten aus den Bereichen Gaming Hardware und Lifestyle Produkten veröffentliche. 

Der große Unterschied zu anderen Blogs ist hierbei die Tatsache, dass ich mich auf Produkte und Firmen konzentriere, welche nicht so stark auf dem Markt etabliert oder gar unbekannt sind.
Der Hintergrund dabei ist der, dass ich dem Leser Alternativen zu Produkten aufzeigen möchte, wo man zu einem großen Prozentsatz den Namen und nicht die Qualität des Produktes bezahlt.
So wird man in absoluten Ausnahmefällen sehr bekannte Produkte auf meinem Blog finden.
Mit zu den Ausnahmen gehört sicherlich Lioncast, wobei es sich auch hierbei um eine noch recht neue Firma handelt und sich auch noch fest auf dem Markt etablieren muss. 
Produkte von Microsoft, Logitech, Razer und Co. wird man auf meinem Blog nicht finden.

Und genau diese Philosophie unterscheidet mich von anderen Blogs, wo die selben Produkte getestet werden wie bspw. bei PC Welt oder wie sie alle heißen.

Aktuell arbeite ich alleine an meinem Blog und kümmer mich daher nicht nur um die Tests und das Schreiben der Reviews, sondern auch um die Pflege des Blogs, den Social Media Bereich, etc.

Um aber auch auf Facebook, etc. stärker vertreten zu sein und die Besucherzahlen zu erhöhen, suche ich aktuell einen Social Media Manager.

Jobangebot

Wie nun gesagt, bin ich auf der Suche nach einem Social Media Manager.

Dieser sollte mind. 18 Jahre alt sein, die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschen, sowie im Idealfall auch Erfahrungen im Bereich social media besitzen.
Eine absolute Grundvoraussetzung ist natürlich ein Account auf Facebook, Twitter, Youtube und Google+.

Unabhängig, ob Vorerfahrung vorhanden ist oder nicht, sollte derjenige für das Thema "social media" brennen und sich nicht nur im Form vom Verfassen von Beiträgen mit dem Thema auseinander setzen. 
Hier zählt natürlich auch dass man sich tiefgreifender mit der Materie auseinander setzt um bspw. neue Ideen in diesem Bereich umzusetzen. 

Denn die Hauptaufgabe des social media Managers ist es, nicht nur Beiträge auf Facebook und Co. zu veröffentlichen, sondern viel mehr gezielt mehr Likes zu erreichen und die Leser fortbleibend mit interessanten Beiträgen zu binden.  Daher sehe ich den social media Manager nicht nur als Dienstleister für meinen Blog, sondern auch für die Leser. 

Das schöne daran ist, dass man sich selbst verwirklichen kann, ausprobieren kann was besser wirkt und dem zu Folge recht viel Freiheiten hat. 
Denn von mir gibt es keine Vorgaben wie viele Beiträge in der Woche zu schreiben sind
Viel mehr kommt es mir darauf an, dass ein vernünftiges Konzept entsteht und auf den o.g. Plattformen das Interesse der Leser an "Björn testet" gebunden wird.

Vergütung

Bevor eine Vergütung stattfindet, möchte ich für ungefähr vier Wochen gucken, ob der "Anwärter" sich bemüht und ins Team passt.
Da wir eng zusammen arbeiten, sollte auch das menschliche Miteinander passen.

Nach dieser Testzeit wird der "Anwärter" fest ins Team aufgenommen und auch namentlich im Impressum als "Social media manager" erwähnt. Sicherlich eine schicke Sache für die eigene Vita. 

Eine Vergütung findet dann in unregelmäßigen Abständen in Forum von Testprodukten ab, über welche ich ein Testbericht geschrieben habe.
Dies kann bei einem Mikrofone oder einem Bluetooth Lautsprecher bis aktuell zu einer über hundert Euro teuren Tastatur reichen. 

Ihr braucht keine Angst haben, dass dann nur einmal im halben Jahr eine kleine Tastatur als Vergütung anfällt.
Denn die Arbeit des "Social media managers" ist für mein Projekt besonders wichtig. Und natürlich arbeitet jeder nur gerne und effizient, wenn er in Form von einer guten "Bezahlung" entlohnt wird und im Idealfall noch für das Projekt brennt.
D.h. mein eigenes Interesse ist sehr hoch, regelmäßig "Vergütungen" bereit zu stellen. 
Jedoch kann ich mich hier an keinem klaren Zyklus binden, da Testprodukte nicht immer regelmäßig in Intervallen gekauft werden oder eintreffen.

Darüber hinaus, habe ich bestehende und geplante Partnerschaften, wovon nicht nur ich, sondern das Team profitieren kann.

Bewerbung

Solltet ihr Interesse haben, als "Social media manager" in meinem Team zu arbeiten, bitte ich euch um eine Bewerbung die nicht nur die Beschreibung zu eurer Person, sondern auch die Motivationslage zu diesem Job begründet und bereits gemachte Erfahrungen im social media Sektor erwähnt. 

Die Bewerbung könnt ihr dann gerne hier, als PM oder am liebsten per Email anjobs@bjoerntestet.de schreiben.

Schlusswort

Ich hoffe, dass ich beim Ein oder Anderen das Interesse wecken konnte.
Wenn ihr noch Fragen habt, beantworte ich diese natürlich sehr gerne. Gehen diese schon zu sehr ins Detail, bitte ich euch diese Frage per PN oder Email zu stellen.



Zuletzt modifiziert von Bjoern_testet am 01.10.2017 - 13:46:34
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